Inhaber und Consultant von Aimola Consulting
Seit vielen Jahren beschäftige ich mich intensiv mit Vertrieb – später kam die Verantwortung für Marketing und unternehmerische Steuerung hinzu. Im Zentrum steht für mich bis heute eine Frage: Wie müssen Vertrieb, Marketing und die anschließende Auftragsbearbeitung zusammenspielen, damit ein Unternehmen verlässlich zu passenden Kunden und Aufträgen gelangt – und nicht nur zu „mehr Aktivität“?
In vielen Unternehmen ab etwa 30 Mitarbeitern erlebe ich, wie stark diese Bereiche organisatorisch und gedanklich voneinander getrennt sind – und wie selten sie als durchgängiges System verstanden und gesteuert werden.
Mit Aimola Consulting bündele ich diese Erfahrung in einem klar strukturierten Ansatz: dem systematischen Aufbau von Wachstumssystemen, die Geschäftsführern Orientierung geben – für planbare Entwicklung, bessere Kundenaufträge und schlankere Abläufe.
So arbeite ich
• Analyse statt Aktionismus: Zuerst verstehe ich, wie Sichtbarkeit, Anfragen, Vertrieb und Auftragsabwicklung in Ihrem Unternehmen heute tatsächlich zusammenhängen – und wo Potenzial verloren geht.
• System statt Einzelmaßnahmen: Daraus entsteht eine klare Wachstumsarchitektur mit Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Kennzahlen, die zu Ihrer Unternehmensgröße und Ihren Ressourcen passt.
• Umsetzung mit Ihrem Team: Ich begleite die Umsetzung gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern und bestehenden Partnern, damit das System im Alltag funktioniert – und nicht im Konzept stecken bleibt.
Für wen ich arbeite
Mein Angebot richtet sich an Geschäftsführer und Inhaber etablierter Unternehmen ab etwa 30 Mitarbeitern, die bereits erfolgreich sind, deren Vertrieb, Marketing und Prozesse aber über die Jahre gewachsen sind – und nun wieder als Ganzes gesteuert werden sollen.
Ich stehe an Ihrer Seite – von der Analyse bis zur Umsetzung.